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SOLUÇÕES DE CONFLITOS


Estudando há mais de 30 anos métodos alternativos de solução de conflitos, o jurista João-francisco Rogowski vê nas constelações sistêmicas um método eficaz para dirimir litígios judiciais,conflitos profissionais, interpessoais, organizacionais, intragrupal e empresariais.

Conflitos são desgastantes, causam prejuízo à saúde e ao bolso. É bem melhor resolver logo e relaxar. Atualmente existem vários meios alternativos de solução de conflitos, como o Método das Constelações Sistêmicas Organizacionais, derivado das pesquisas do Teólogo e psicoterapeuta alemão Bert Hellinger. As constelações organizacionais são um método poderoso para obter uma compreensão profunda de questões urgentes, relações pessoais e padrões habituais nas corporações. 

Uma constelação organizacional pode gerar novos insights sobre a situação. Além disso, uma simulação econômica e rápida de cenários alternativos é facilmente possível. A análise da situação e a simulação de alternativas formam a base para novas soluções e decisões empreendedoras vigorosas.